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Androhnung einer Abmahnung
Guten Abend,
Ich habe da mal eine frage und hoffe das mir da jemand helfen kann oder einen Rat geben, diese frage betrifft den selben Arbeitgeber / Verein um den es sich auch schon bei meinem ersten Beitrag gehandelt hat.
Also im Ersten beitrag war ja meine frage bedingt des Arbeitsvertrag :-(( Gut der wird nun angepasst, nun komm aber das heutige Problem, Nun bin Ich ja seid dem 2.08.2010 nicht mehr arbeitssuchend sondern in diesr Entgeltvariante, und da habe ich ja am 30.07.2010 geld vom Amt bekommen 354 EUR, da Ich ja nicht davon ausgehen musste das Ich mir eine Monatsfahrkarte kaufen muss da Ja in der Konkreten Einsatzbeschreibung & im Einstellungsgespräch der Arbeitsort in Wohnort nähe lag habe ich eben auch dies nicht getan. Nein komme Ich aber zum Problem. Nun haben Ich heute um 13.15 Uhr telefonisch erfahren das Ich am Montag einen Neuen Arbeitsort ( Sitz des Vereins ) aufzusuchen habe, Ich hatte dann der Ansprechperson des Vereins die zuständig ist für uns gesagt das Ich die Finanzielle Möglichkeit nicht habe diesen Arbeitsort aufzusuchen, da ich ja wie gesagt die Finazellen Mittel 10 EUR die Normale Fahrt nicht habe. Sie sagte dann ok Ich melde mich dann gleich zurück, Wenig später klingelte auch mein Handy und eine Mitarbeiterin der Geschäftsleiter war dran, und wies mich darauf hin das Ihr zu Ohren gekommen sei das Ich sagte das Ich das Geld nicht habe um hin/zurück zugelangen, Ich hatte es Ihr dann auch nochmal freundlich / höflich erklärt wie es eben aussieht, worauf Sie dann sagte, Ich denke wir haben uns verstanden Ihren arbeitsplatz für Montag kennen sie, wenn Sie auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten würden könnten Sie ja auch nicht dem Arbeitgeber sagen Ich kann es mir nicht leisten zur Arbeit zu kommen, ( sehe ich auch ein das es eventuell im arbeitsleben so ist, Ich währe ja bereit selbstverständlich wenn Ich es am 2.08. gewusst hätte dieser Verpflichtung nach zukommen, Ich hätte mir eine Monatskarte gekauft und ok! Ich will ja Arbeiten ich habe ja spaß an der arbeit ) so nun gut. Nach dem sie dann eben diesen Satz --> ( worauf Sie dann sagte, Ich denke wir haben uns verstanden Ihren arbeitsplatz für Montag kennen sie, wenn Sie auf dem ersten Arbeitsmarkt arbeiten würden könnten Sie ja auch nicht dem Arbeitgeber sagen Ich kann es mir nicht leisten zur Arbeit zu kommen ) sagt, fügte Sie noch hinzu Sie streifen grade ziemlich nahe an einer Abmahnung entlang!!!!! Gab mir erstmal einen Schock, tag wahr gelaufen.... 11.30 Uhr macht bei uns das Amt zu ist ja Freitag :-(( somit konnte man also auch da nichts mehr klären! Nun meine frage... was kann ich da tun? Ich habe nun auch das Gelt für Montag geliehen von einem Freund aber das ist eben nur für den Montag.... Kann man einen Arbeitnehmner wegen soetwas abmahnen? Kann dies so einfach gemacht werden? oder gibt es Regelungen dafür? ( Sozialverträgliches Arbeitsrecht )?
Also bitte helft mir. Ich danke allen im Vorraus.
Danke Daniel- Gefragt von Sonnigesgemüt am 13. Aug 2010 um 23:06
- Schlagwörter: Androhnung einer Abmahnung
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Also mal ernsthaft... die Rechtschreibung und der Satzbau sind ja eine Zumutung! Ich habe glaube ich nach dem dritten Satz aufgehört zu lesen, weil ich gar nicht verstanden habe, was du überhaupt möchtest...
- Beantwortet von Anonymer Nutzer am 14. Aug 2010 um 13:29
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