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Arbeitsrecht - Kündigungsschutz
Sehr geehrte Damen und Herren,
mein Chef hat mir heute mündlich eröffnet, dass er unser Arbeitsverhältnis beenden möchte, da ich nicht genau auf meine Stelle passe.
Ich arbeite seit etwas über zwei Jahren als Sekretärin in meinem Unternehmen.
Er hat mir angeboten, eine andere Stelle im Unternehmen anzunehmen falls etwas verfügbar ist und ich das möchte...
Falls nicht, möchte er das Arbeitsverhältnis bis spätestens Ende Dezember 2010 beenden.
Ich habe aber sowieso lt. Vertrag beidseitig 3-Monate Kündigungsfrist (zum Monatsende).
Aber kann er mich einfach so entlassen, nur weil ich nicht die richtige Person bin für diesen Job
Bitte geben Sie mir eine kurze Info, vielen Dank!- Gefragt von Soeinfach am 5. Oct 2010 um 20:04
- Schlagwörter: Arbeitsrecht - Kündigungsschutz
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Beste Antwort - vom Fragesteller ausgewählt
Gibts bei euch einen Betriebsrat? An den würde ich mich mal wenden!
- Beantwortet von kraftfahrzeug
am 6. Oct 2010 um 15:20
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- Beantwortet von kraftfahrzeug
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Nein, so einfach geht das nicht. Eventuell steht der Kündigungsschutz entgegen... wenn der Betrieb groß ist muss außerdem eine Sozialauswahl getroffen werden und es müssen schon betriebsbedingte, verhaltensbedingte oder sonstige wichtige Gründe vorliegen. Dass der Arbeitnehmer einfach nicht "passt" reicht nicht. Wirf mal einen Blick ins Kündigungsschutzgesetz!
- Beantwortet von nuxx
am 5. Oct 2010 um 20:12
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- Beantwortet von nuxx
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