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FRAGE
  • Sara_200186
    0 0

    Fristlos kündigen

    Hallo Zusammen! Ich habe eine Frage und zwar bin ich jetzt seit dem 23 Juni krank geschrieben und fange zum 16 August eine neue Arbeit an und wollte selbst fristlos kündigen zum 14 August durch psychische Belastung. Soll ich besser zu einem früheren Datum kündigen??
    Kann ich mit psychischen Problemen fristlos kündigen????
    Was soll ich tun???
    Ich hoffe mir kann jemand dabei helfen!!!
    Danke im Vorraus

    Gefragt von Sara_200186 am 21. Jul 2010 um 11:19
    Schlagwörter: Fristlos kündigen 

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ANTWORTEN (3)
  • nuxx
    1 0

    soweit ich weiß kann man eine fristlose kündigung nicht zu einem bestimmten termin aussprechen. Das heißt wenn du heute zum 14.8 kündigst dann kündigst du schon heute! oder schlimmer noch die Kündigung ist unwirksam. ich würde daher eher am 14.8 die fristlose Kündigung auf den Tisch legen. Wer ein netter Arbeitgeber ist, der sagt seinem chef allerdings vorher bescheid, dass er zu kündigen beabsichtigt...

    Beantwortet von nuxxSilber-Rechtler am 21. Jul 2010 um 11:26
    Kommentare (1)
    • ich danke dir!!!
      LG sara
      kommentiert von Sara_200186 am 21. Jul 2010 um 11:32


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  • sirius2
    1 0

    Hi! Schau mal ins Gesetz:

    § 626
    Fristlose Kündigung aus wichtigem Grund

    (1) Das Dienstverhältnis kann von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, auf Grund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der Interessen beider Vertragsteile die Fortsetzung des Dienstverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist oder bis zu der vereinbarten Beendigung des Dienstverhältnisses nicht zugemutet werden kann.

    (2) Die Kündigung kann nur innerhalb von zwei Wochen erfolgen. Die Frist beginnt mit dem Zeitpunkt, in dem der Kündigungsberechtigte von den für die Kündigung maßgebenden Tatsachen Kenntnis erlangt. Der Kündigende muss dem anderen Teil auf Verlangen den Kündigungsgrund unverzüglich schriftlich mitteilen.

    Beantwortet von sirius2Silber-Rechtler am 21. Jul 2010 um 11:28
    Kommentare (1)
    • ich danke dir!!!
      LG sara
      kommentiert von Sara_200186 am 21. Jul 2010 um 11:33


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  • StanleyKubrick
    0 1

    Hi Sara!

    Wenn du vor dem 14.8 schon kündigst bekommst du natürlich auch kein Geld mehr... insofern würde ich so spät wie möglich kündigen...

    Grüße

    Beantwortet von StanleyKubrick am 21. Jul 2010 um 11:23
    Kommentare (1)
    • ich danke dir !!!
      LG sara
      kommentiert von Sara_200186 am 21. Jul 2010 um 11:31


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