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  • Peter lausig
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    Fristlose Kündigung wegen Krankheit außerdem wird Lohn nicht gezahlt, was tun?

    Hallo! Ein Freund von mir hatte gestern seine Kündigung im Briefkasten, weil er krank war. Das ist doch gar nicht zulässig, oder? Man muss doch auch kranke Mitarbeiter weiter beschäftigen... der Chef zahlt jetzt auch keinen Lohn mehr und meinte, er könnte sich alle Ansprüche in die Haare schmieren... mein Bekannter hat leider kein Geld für einen Anwalt. Was könnte man ihm raten? Die Kündigung ist doch gar nicht rechtskräftig, oder?

    Gefragt von Peter lausig am 8. Jun 2010 um 15:39
    Schlagwörter: Fristlose Kündigung wegen Krankheit außerdem wird Lohn nicht gezahlt  was tun 

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