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Gilt der Kündigungsschutz bei Schwangerschaft auch schon in der Probezeit?
Hallo Community!
EIne Freundin von mir ist noch in der Probezeit (halbes Jahr) und nun gerade schwanger geworden. Gilt der Kündigungsschutz wegen Schwangerschaft auch schon in der Probezeit? Weiß jemand Rat? Wäre super! Danke!
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Hallo Sirius!
Schau doch mal in ins Mutterschutzgesetz... da steht, dass die Schwangere spätestens 2 Wochen nach der Kündigung die Schwangerschaft mitteilen muss.. mein papa hat mir grad den Tipp gegeben...
§ 9 des Mutterschutzgesetzes:
(1) Die Kündigung gegenüber einer Frau während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung ist unzulässig, wenn dem Arbeitgeber zur Zeit der Kündigung die Schwangerschaft oder Entbindung bekannt war oder innerhalb zweier Wochen nach Zugang der Kündigung mitgeteilt wird; das Überschreiten dieser Frist ist unschädlich, wenn es auf einem von der Frau nicht zu vertretenden Grund beruht und die Mitteilung unverzüglich nachgeholt wird.
Liebe Grüße,
rose88- Beantwortet von rose88 am 8. Jun 2010 um 15:54
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