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FRAGE
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kündigung während 3 monatiger probezeit ohne schriftliches dokument zulässig?
ist eine kündigung während der probezeit nur mündlich (bzw. per sms durch dritte) rechtskräftig.
- Gefragt von Anonymer Nutzer am 3. Feb 2011 um 03:30
- Schlagwörter: arbeitsvertrag bezahlung
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ANTWORTEN (2)
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Nein, durch Dritte sowieso nicht, wenn sie nicht durch die GEschäftsführung bevollmächtigt sind und dieKündigung muss immer(!) schriftlich sein!
- Beantwortet von sirius2
am 3. Feb 2011 um 07:37
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- Beantwortet von sirius2
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Hi,
hier ist auch noch ein hilfreicher Beitrag aus unserem Rechtsratgeber rund um die Kündigung:
http://www.recht-gehabt.de/ratgeber/meine-rechte-als-arbeitnehmer/kuendigung-waehrend-der-probezeit-wann-rechtens-kuendigung-ohne-angabe-von-gruenden-moeglich.html
Viele Grüße- Beantwortet von JaN am 3. Feb 2011 um 18:44
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Hey serienfan! (Welche Serie eigentlich?;)
am 3. Feb 2011 um 18:43
Kann da sirius2 nur recht geben, eine Kündigung muss immer schriftlich sein; selbst während der Probezeit! Steht in § 623 BGB, glaube ich zu wissen..
Hier auch noch ein guter Artikel zu dieser und sonstigen Fragen:
http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Kuendigung.html#tocitem13
Gruß
kommentiert von Timo E.