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FRAGE
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nur unbezahlter Urlaub möglich?
Ist die vertragliche Formulierung "der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers wird durch die Bruttovergütung mit abgegolten" rechtlich haltbar?
- Gefragt von Kat am 3. Jul 2011 um 13:24
- Schlagwörter: Urlaubsansruch = Bruttovergütung unbezahlter urlaub
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