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Schadenersatz für verlorenen Auftrag wg Kündigung?
Ein Arbeitnehmer kündigt seinen Arbeitsvertrag fristgerecht (4 Wochen zum Monatsende) nach 1 Jahr und 3 Monaten. Der Arbeitsvertrag war an einen bestimmten Kunden-Auftrag gebunden. Ist es möglich, dass der Arbeitgeber diesen Arbeitnehmer auf Schadenersatz verklagt, weil er behauptet, dass dieser Auftrag aufgrund der Kündigung des Auftagnehmers, verloren gegangen ist?
- Gefragt von Sonita am 4. Oct 2010 um 10:13
- Schlagwörter: Schadenersatz für verlorenen Auftrag wg Kündigung
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Kann ich mir nicht vorstellen. Der Arbeitnehmer ist doch von Gesetzes wegen dazu berechtigt, einen Arbeitsvertrag zu kündigen. Und dieses Recht kann ihm keiner nehmen. Außerdem hat der Arbeitgeber ja während der Kündigungsfrist genug Zeit, sich um um den Kunden zu kümmern... außerdem wäre man dann ja bei solchen Verträgen quasi für immer im Vertrag gefangen, weil man ja nie herauskäme, ohne dass der Kunde weg wäre...
- Beantwortet von Peter H.
am 4. Oct 2010 um 11:41
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- Beantwortet von Peter H.
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Das kann ich mir nur für den Fall vorstellen, dass der Arbeitnehme dem Chef irgendwie zugesichert hat auf keinen Fall kündoigen zu wollen und das nun völig überraschend doch tut
- siri -- Beantwortet von sirius2 am 7. Oct 2010 um 08:00
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- Beantwortet von sirius2
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